SOS dla Edukacji skierowała apel do premiera Donalda Tuska, MEN, ministra finansów oraz parlamentarzystek i parlamentarzystów wszystkich klubów. Domaga się w nim dotrzymania obietnicy złożonej przez premiera, czyli podwyżki o co najmniej 30%, nie mniej niż 1500 zł brutto, oraz wprowadzenia automatycznej waloryzacji wynagrodzeń. Ale to nie wszystko – szczegóły w tekście poniżej.

Polska szkoła stoi dziś przed cichym kryzysem (…): stopniowym odpływem nauczycieli z zawodu. Kadra szybko się starzeje (…) Samorządy łatają tysiące wakatów godzinami ponadwymiarowymi i zatrudnianiem emerytów. Do tego dochodzi (…) wypalenie zawodowe, biurokracja i spadek prestiżu profesji (…). Nie zatrzymamy tych procesów bez odpowiedzi na pytanie najprostsze z możliwych: czy praca w szkole pozwala godnie żyć i planować przyszłość? 

Fragment apelu SOS dla Edukacji 

Czego domagają się autorzy apelu

Postulaty SOS dla Edukacji: 
  • uchwalenie w 2026 r. ustawowego mechanizmu powiązania wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce 

Podkreślono, że prace nad projektem obywatelskim i przedłożeniem rządowym powinny zakończyć się przed uchwaleniem budżetu na 2027 r. 

  • rozłożony na 3–4 lata harmonogram wzrostu, który przywróci relację płac nauczycielskich do przeciętnego wynagrodzenia co najmniej do poziomu z 2012 r. 

Jednocześnie ma to być gwarancja, że żadna coroczna waloryzacja nie będzie niższa niż wzrost przeciętnego wynagrodzenia. 

  • podwyżka dla nauczycieli w budżecie na 2027 r. 

Powinna ona być co najmniej na poziomie, o który wnioskowała ministra edukacji.  Dodatkowo należy ją rozumieć jako pierwszy krok harmonogramu, a nie kolejną jednorazową decyzję zależną od bieżącej polityki. 

  • pakiet na rzecz kondycji zawodu  

Powinien być rozumiany jako systemowe wsparcie psychologiczne dla nauczycielek i nauczycieli, odbiurokratyzowanie pracy szkoły, czas na współpracę i doskonalenie w godzinach pracy oraz realne zachęty dla młodych osób wchodzących do zawodu, w tym wsparcie na początku. 

  • stały dialog ze stroną społeczną 

Chodzi w tym postulacie o okrągły stół płacowy z udziałem związków zawodowych, samorządów i organizacji społecznych, powiązany z wdrażaniem reformy Kompas Jutra. 

Apelujemy do Pana Premiera i całego rządu o dotrzymanie złożonych wcześniej obietnic: nie w imię interesu jednej grupy zawodowej, lecz w imię przyszłości polskiej szkoły. Okno możliwości – demograficzne i polityczne – nie będzie otwarte wiecznie – zaznaczono. 

Apel można podpisać TUTAJ. 

Źródła: 

Apel o wieloletni plan wzrostu wynagrodzeń nauczycielek i nauczycieli, https://sosdlaedukacji.pl/apel-o-wieloletni-plan-wzrostu-wynagrodzen-nauczycielek-i-nauczycieli/#apel-formularz (dostęp: 7.10.2026 r.).