Związek Nauczycielstwa Polskiego opublikował opinię prawną dotyczącą zasad obowiązujących w przypadku urlopów dla poratowania zdrowia udzielonych przed 1 września 2024 r. Dokument ten wyjaśnia, jak nowe przepisy emerytalne wpływają na nauczycieli, którzy uzyskali uprawnienia emerytalne po tej dacie. Podkreśla też prawa i obowiązki nauczycieli oraz dyrektorów szkół w zakresie zarządzania tymi urlopami.

Nowe przepisy dotyczące emerytur dla nauczycieli 

Nowe przepisy emerytalne dla nauczycieli, wynikające z art. 88a Karty Nauczyciela, weszły w życie 1 września 2024 r. Nauczyciele, którzy rozpoczęli pracę przed 1 stycznia 1999 r., mogą przejść na wcześniejszą emeryturę, jeśli mają co najmniej 30 lat okresu składkowego, z czego 20 lat to faktyczna praca w zawodzie. Prawo do wcześniejszej emerytury nie przysługuje nauczycielom, którzy mogą skorzystać z emerytury bez względu na wiek na podstawie innych przepisów. Nowe przepisy określają również konkretne terminy, od których nauczyciele mogą przejść na emeryturę:

• od 1 września 2024 r. dla osób urodzonych przed 1 września 1966 r.,
• od 1 września 2025 r. dla roczników 1966–1969,
• od 1 września 2026 r. dla osób urodzonych po 31 sierpnia 1969 r.

 
Opinia prawna ZNP ws. urlopu dla poratowania zdrowia

Zgodnie z opinią prawną ZNP urlopy dla poratowania zdrowia udzielone przed 1 września 2024 r. pozostają w mocy prawnej przez cały czas ich trwania, bez względu na uzyskanie uprawnień emerytalnych przez nauczyciela. Karta Nauczyciela nie przewiduje możliwości cofnięcia takiego urlopu, chyba że nauczyciel podejmie pracę zarobkową, co jest jedyną sytuacją, w której można odwołać nauczyciela z urlopu. Samo nabycie uprawnień emerytalnych nie jest podstawą do przerwania urlopu.

Opinia ZNP w skrócie i podstawa prawna:

• Urlop zdrowotny udzielony przed 1.09.2024 r. obowiązuje zgodnie z orzeczeniem lekarskim (Karta Nauczyciela).
• Taki urlop jest zgodny z prawem, nawet jeśli w czasie jego trwania nauczyciel uzyska uprawnienia emerytalne (art. 72 ust. 2 KN).
• Karta Nauczyciela nie przewiduje cofnięcia raz udzielonego urlopu (Karta Nauczyciela).
• Nauczyciel może być odwołany z urlopu tylko w przypadku podjęcia pracy zarobkowej (art. 73 ust. 7 KN).
• Uzyskanie uprawnień emerytalnych nie stanowi podstawy do odwołania z urlopu (art. 73 ust. 7 KN).

Źródło:

Opinia prawna ZNP ws. urlopów dla poratowania zdrowia w kontekście nowych przepisów emerytalnych, https://znp.edu.pl/opinia-prawna-znp-ws-urlopow-dla-poratowania-zdrowia-w-kontekscie-nowych-przepisow-emerytalnych/ (dostęp: 26.09.2024 r.).