Ruszyła rekrutacja do projektu Koordynatorzy działań edukacyjnych w zakładach pracy. Jakie zadania będą należały do koordynatora? Kto może nim zostać?

Zadania koordynatora edukacyjnego

Intencją twórców projektu Koordynatorzy działań edukacyjnych w zakładach pracy jest przygotowanie
i wdrożenie programu wspierającego uczenie się pracowników przez całe życie. Projekt realizowany jest przez Związek Nauczycielstwa Polskiego, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
i szwedzką centralę związkową TCO. Do zadań koordynatora działań edukacyjnych będzie należało:

• pełnienie funkcji przedstawiciela interesów pracowników,
• promowanie i zachęcanie współpracowników do podnoszenia kwalifikacji.

 
Dodatkowo obowiązkiem koordynatora będzie włączenie się w działania projektowe, m.in.:

• wizyty studyjne w ramach programu mobilności ponadnarodowej w Szwecji,
• szkolenia i seminaria dla uczestników projektu,
• wypracowanie wraz z ekspertami oraz konsultacje polskiego modelu funkcjonowania koordynatorów.

Zasady rekrutacji do projektu 

Koordynatorem działań edukacyjnych mogą zostać przede wszystkim osoby należące do związków w swoim miejscu pracy i mające kontakt
z pracownikami. Rekrutacja do projektu trwa do 31 marca. Aby wziąć w niej udział, należy wypełnić deklarację uczestnictwa, dokument potwierdzający przynależność związkową oraz ankietę rekrutacyjną. Uzupełnione dokumenty trzeba przesłać pocztą lub mailem do biura projektu OPZZ lub ZNP. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w regulaminie. Wszystkie dokumenty dostępne są na stronie ZNP.
 

Źródło: https://znp.edu.pl/projekt-koordynatorzy-edukacyjni/